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FILTROS DE NUESTRO RECLUTAMIENTO NORMATIVO 


Protegemos su Patrimonio y Activos con Talento Humano Evaluado por los Requisitos más Exigentes Federales, Estatales e Internacionales como (ISO:37001:2016) e (ISO 9001:2015) que incluyen procesos "Compliance".

Nuestros Procedimientos Garantizan
Confianza y Tranquilidad para Usted! 



Protocolo
de Reclutamiento

  • Proceso de Selección Avanzada.
  • Evaluación Médica y Exámen Físico Completo
  • Prueba Toxicológica de Seguridad
  • Batería de Pruebas Psicométricas
    y de Honestidad. 
  • Auditoría Socioeconómica y Vecinal.
  • Verificación de Antecedentes Policiales (SSPF)

Documentación Requerida

  • Acta de nacimiento.
  • Credencial de elector.
  • Constancia de Situación Fiscal.
  • Certificado o comprobante de estudios.
  • Cartilla del Servicio Militar liberada.
  • Hoja de afiliación del seguro social.
  • Clave única de registro de población (CURP)
  • Comprobante de domicilio.
  • Cartas de recomendaciones personales
    y empleos anteriores.
  • Carta de antecedentes no penales.


Esquema de Compensaciones y Beneficios de Ley

  • Salario quincenal.
  • Alta ante IMSS.
  • INFONAVIT
  • FONACOT
  • Vacaciones.
  • Aguinaldo.
  • Incentivos.
  • Ayuda de transporte, alimentación y despensa

Uniformes y Equipamiento Estándar

  • Gorra y Camisa oficial con logotipos institucionales
    de Control de Sector.
  • Pantalón con franja azul marino/blanca.
  • Calzado de seguridad.
  • Fornitura.
  • Lámpara.
  • Equipo telefónico corporativo.
  • Gafete oficial de identificación.